Tout d’abord, qu’est-ce qu’un bon dirigeant ? Bien entendu, la réponse est très subjective. Chacun a son opinion à ce sujet. Nous pouvons dire que c’est avant tout une question d’individus et de personnalités.
Nous avons repéré quelques qualités qui reviennent fréquemment et qui sont propices à la direction d’une équipe/entreprise.
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Il prend du recul sur son cœur de métier pour être un bon gestionnaire.
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Il accepte de se remettre en question pour évoluer et s’adapter.
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Il ne reste pas isolé. Il échange sur ses difficultés avec d’autres dirigeants.
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Il entretient son réseau professionnel.
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Il met régulièrement à jour ses connaissances techniques, sociales et juridiques.
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Il sait animer une équipe et tenir compte des différents tempéraments.
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Il sensibilise ses collaborateurs au projet d’entreprise pour les motiver.
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Il a une bonne capacité d’écoute et sait être bienveillant.
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Il entretient sa culture générale.
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Il organise son temps de travail.
Dynamic Septembre 2016
bon dirigeant Expert-comptable PAU BILLERE www.cfcaexpert.fr
